Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
Liderança e Recursos Humanos
Áreas de Atuação
Planejamento e estratégia
Planejamento de estratégias, metas e ações no contexto de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, apoiando decisões e resultados organizacionais.
Gestão de projetos e processos
Condução de projetos e melhoria de processos em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, da definição de objetivos ao acompanhamento dos resultados.
Consultoria e assessoria
Prestação de consultoria e assessoria em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas para organizações, profissionais, comunidades ou clientes.
Benefícios
Organização curricular
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Topico 1 COMPONENTES CURRICULARES
- CENÁRIOS ECONÔMICOS36h
- COACHING PROFISSIONAL36h
- COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL36h
- GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS36h
- GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO36h
- GESTÃO EM MARKETING36h
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO36h
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS36h
- RETENÇÃO DE TALENTOS36h
- TÉCNICAS E FERRAMENTAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO36h
Topico 2 OPTATIVAS
- INTRODUÇÃO À INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL30h
- APLICAÇÕES PRÁTICAS DE IA30h
- INTRODUÇÃO À INTELIGÊNCIA EMOCIONAL30h
- GERENCIAMENTO DAS EMOÇÕES30h
Detalhes Acadêmicos
Aulas ao Vivo
Encontros online em tempo real, com acompanhamento direto dos professores.
Interação em Tempo Real
Espaço para perguntas, discussões e troca de experiências durante as aulas.
Calendário Programado
Aulas realizadas em dias e horários previamente definidos.
Professores Especialistas
Conteúdo conduzido por profissionais com experiência acadêmica e de mercado.
Networking com a Turma
Contato com profissionais de diferentes áreas para ampliar experiências e conexões.
Materiais Complementares
Leituras, apresentações e materiais de apoio disponibilizados ao longo do curso.
Atividades Práticas
Exercícios e atividades para aplicar os conhecimentos desenvolvidos nas aulas.
Certificado Digital
Emitido após a conclusão e o cumprimento dos requisitos do curso.
Atos legais
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense. CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pelo Conselho Universitário conforme Resolução nº 089/24, de 04/04/2024 - UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 276595
Periodicidade
Instruções para o acesso
Entrega de documentos
1) Diploma (frente e verso) do curso superior ou comprovante de conclusão
2) Cédula de Identidade ou CNH
3) C.P.F.( se estiver no RG ou na CNH, não precisa)
4) Certidão de Nascimento ou casamento
ATENÇÃO: SÓ SERÃO ACEITOS OS ALUNOS QUE TIVEREM A COLAÇÃO DE GRAU!
Transforme seu Potencial em Poder de Execução
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Palavra do Gestor
Encontrar, desenvolver e reter talentos tornou-se uma competência estratégica para as organizações. Este MBA prepara profissionais para atuar com recrutamento, seleção, soft skills e gestão de competências, valorizando o capital humano e conectando o desenvolvimento das pessoas aos objetivos do negócio.
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