Especialização

Psicologia Organizacional

Psicologia

Titulação Pós Graduação
Carga horária 360 horas-aula
Duração 6 meses
O curso de Especialização em Psicologia Organizacional aborda os aspectos que envolvem a atuação do profissional de psicologia dentro das organizações, trazendo informações a respeito de diversos assuntos que envolvem esta dinâmica. Nesse curso, iremos trabalhar temas como gestão de pessoas, as tendências de soft skils no mundo do trabalho, o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores, suas relações interpessoais, reações e emoções geradas no ambiente de trabalho, dentre outros tantos temas que irão agregar valor à atuação do psicólogo.
Administradores
Profissionais de Recursos Humanos
Psicólogos
Imagem ilustrativa de áreas de atuação
22% Aumento médio na renda do profissional
01

Atendimento, cuidado e intervenção profissional

Atendimento, avaliação e intervenção profissional em demandas do campo de psicologia organizacional, de acordo com as competências da área.

02

Diagnóstico, avaliação e parecer técnico

Realização de diagnósticos, avaliações e pareceres técnicos no contexto de psicologia organizacional, subsidiando intervenções e decisões.

03

Comunicação, relacionamento e desenvolvimento de pessoas

Comunicação, orientação e desenvolvimento de pessoas no contexto de psicologia organizacional, fortalecendo relações e resultados.

Benefícios

Organização curricular

Conheca a trilha do curso

Visualize os eixos curriculares e clique em cada topico para abrir os subtopicos.

Topico 1 A Psicologia Organizacional e a Atuação do Psicólogo 60h
  • Conceitos e Funções da Psicologia10h
  • Capacidades Transversais e Psicologia Positiva10h
  • Atuação do Psicólogo na Promoção da Saúde e Bem-Estar no Trabalho10h
  • Identidade Organizacional10h
  • Ambiente Interno e Gestão de Pessoas10h
  • Bem-Estar no Trabalho como Ativo Estratégico do RH10h
Topico 2 Desempenho, Competências e Produtividade 60h
  • Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade10h
  • Gestão por Competências10h
  • Construindo um Perfil de Competências do Cargo10h
  • Funções, Habilidades e Competências10h
  • Introdução às Capacidades (Skills)10h
  • Tendências em Soft Skills no Mundo do Trabalho10h
Topico 3 Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 60h
  • Saúde e Felicidade10h
  • Qualidade de Vida e Felicidade10h
  • Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho10h
  • Processos Psicológicos e Doenças Relacionadas ao Trabalho10h
  • Síndrome de Burnout10h
  • Psicologia Organizacional ou Empresarial: Aspectos de Saúde10h
Topico 4 A Influência da Cultura e do Clima Organizacional na Gestão de Pessoas 60h
  • Cultura Organizacional no Brasil10h
  • Cultura Organizacional10h
  • Cultura em Ambientes Globalizados: Fusões e Aquisições10h
  • Clima Organizacional10h
  • Clima e Cultura de Confiança no Trabalho10h
  • Diagnóstico e Pesquisa de Clima10h
Topico 5 Aprendizagem Organizacional, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa 60h
  • Aprendizagem Organizacional10h
  • A Gestão do Conhecimento Organizacional10h
  • Planejamento e Gestão para a Educação Corporativa10h
  • Educação Corporativa: Conexão entre Aprendizado e Gestão do Conhecimento10h
  • Ferramentas para Medição do Conhecimento10h
  • Avaliação do Conhecimento nas Organizações10h
Topico 6 Inteligência Emocional a Favor do Desenvolvimento das Pessoas e Organizações 60h
  • Inteligência Emocional10h
  • Contemporaneidade e Inteligência Emocional10h
  • O Perfil Pessoal Criativo e Inovador10h
  • Engajamento e Bem-Estar na Vida Profissional10h
  • Emoção no Trabalho10h
  • Inteligência Competitiva10h

Detalhes Acadêmicos

100% Online

Flexibilidade para assistir a qualquer momento e lugar.

Certificado Digital

Emitido ao término do curso, reconhecido por instituições e empresas do setor.

Início Imediato

Acesso liberado assim que a inscrição e o pagamento são confirmados.

Grupos de Discussão

Acesso completo de todo o conteúdo disponível por 6 meses após a compra.

Video aulas Curtas

Aulas em vídeo com foco na prática e aplicabilidade.

Exercícios Práticos

Ferramentas para testar o aprendizado em cada módulo.

Materiais Complementares

PDFs, leituras recomendadas e infográficos.

Tutoria Online

PDFs, leituras recomendadas e infográficos.

Atos legais
Nome da Instituição Expedidora: Universidade de Uberaba.
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 144/21 de 27/10/2021-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 169183
Periodicidade
  • Duração6 meses
  • FormatoEAD
  • TurnoLivre
  • ÁreaPsicologia
Instruções para o acesso
Consulte os requisitos atualizados em http://suporteava.uniube.br/.
Entrega de documentos
O aluno deverá anexar os seguintes documentos no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA:

1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento

ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.

Transforme seu Potencial em Poder de Execução

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Palavra do Gestor

O curso de Especialização em Psicologia Organizacional aborda os aspectos que envolvem a atuação do profissional de psicologia dentro das organizações, trazendo informações a respeito de diversos assuntos que envolvem esta dinâmica. Nesse curso, iremos trabalhar temas como gestão de pessoas, as tendências de soft skils no mundo do trabalho, o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores, suas relações interpessoais, reações e emoções geradas no ambiente de trabalho, dentre outros tantos temas que irão agregar valor à atuação do psicólogo.
Cristiene Eli Bez Batti Aguiar coordenacao.posead@uniube.br