Especialização
Saúde Mental nas Relações de Trabalho
Psicologia
Titulação Pós Graduação
Carga horária 360 horas-aula
Duração 6 meses
A saúde mental no trabalho é um dos assuntos mais importantes da atualidade, já que impacta diretamente a qualidade de vida das pessoas. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 15% dos trabalhadores adultos vivem com algum transtorno mental. Estudos na área comprovam que os transtornos mentais e outras condições psicológicas são vivenciados de maneiras diferentes pelas pessoas e podem afetar a autoconfiança, o prazer no trabalho e a capacidade laboral, além da capacidade de se conseguir um emprego.
O curso de Especialização em Saúde Mental nas Relações de Trabalho tem como objetivo ampliar a capacitação de profissionais apresentando conteúdos como saúde e humanização, bem como informações valiosas de como promover a saúde no trabalho, possibilitando contribuir na busca do bem-estar e da promoção de relações saudáveis no ambiente organizacional.
O curso de Especialização em Saúde Mental nas Relações de Trabalho tem como objetivo ampliar a capacitação de profissionais apresentando conteúdos como saúde e humanização, bem como informações valiosas de como promover a saúde no trabalho, possibilitando contribuir na busca do bem-estar e da promoção de relações saudáveis no ambiente organizacional.
Administradores
Profissionais de Recursos Humanos
Psicólogos
Áreas de Atuação
22% Aumento médio na renda do profissional
Atendimento, cuidado e intervenção profissional
Atendimento, avaliação e intervenção profissional em demandas do campo de saúde mental nas relações de trabalho, de acordo com as competências da área.
Diagnóstico, avaliação e parecer técnico
Realização de diagnósticos, avaliações e pareceres técnicos no contexto de saúde mental nas relações de trabalho, subsidiando intervenções e decisões.
Comunicação, relacionamento e desenvolvimento de pessoas
Comunicação, orientação e desenvolvimento de pessoas no contexto de saúde mental nas relações de trabalho, fortalecendo relações e resultados.
Benefícios
Organização curricular
Conheca a trilha do curso
Visualize os eixos curriculares e clique em cada topico para abrir os subtopicos.
Topico 1 Promoção da Saúde e o Cuidado com a Saúde Mental
- Conceito de Saúde10h
- Conceitos de Saúde Pública e Saúde Coletiva10h
- Conceitos de Promoção da Saúde, Prevenção de Doenças e Reabilitação da Saúde10h
- Conceitos de Saúde e Doença Mental10h
- O Serviço Social no Campo da Saúde Mental10h
- Políticas Públicas de Atenção à Saúde Mental10h
Topico 2 Saúde Mental e a Saúde do Trabalhador
- Saúde Mental e Trabalho10h
- Trabalho e (Des)humanização10h
- Emancipação Humana por meio do Trabalho10h
- Urgências e Emergências em Saúde do Trabalhador10h
- Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho10h
- Políticas Públicas de Saúde e Legislação em Saúde do Trabalhador10h
Topico 3 Doenças Ocupacionais nas Relações de Trabalho
- Doenças Relacionadas ao Trabalho10h
- Processos Psicológicos e Doenças Relacionadas ao Trabalho10h
- Biossegurança e Saúde do Trabalhador10h
- Síndrome de Burnout10h
- Controle de Ansiedade10h
- Toxicologia Ocupacional10h
Topico 4 Aspectos que Promovem a Saúde Mental I
- O Sentido da Busca Humana10h
- Autoconhecimento e Coaching para Propósito10h
- Coaching Pessoal10h
- Inteligência Emocional10h
- Qualidade de Vida e Felicidade10h
- Motivação e Emoção10h
Topico 5 Aspectos que Promovem a Saúde Mental II
- Comunicação Assertiva e Interpessoal10h
- Engajamento e Bem-Estar na Vida Profissional10h
- O Perfil Pessoal Criativo e Inovador10h
- Tendências em Soft Skills no Mundo do Trabalho10h
- Satisfação e Compromisso no Trabalho10h
- Finanças Pessoais10h
Topico 6 Saúde e Felicidade no Ambiente de Trabalho
- Neurociência da Felicidade10h
- Crenças e Mitos da Felicidade10h
- Autoconhecimento e Equilíbrio Humano10h
- Saúde e Felicidade10h
- Felicidade e Espiritualidade10h
- Felicidade e Convívio Social10h
Detalhes Acadêmicos
100% Online
Flexibilidade para assistir a qualquer momento e lugar.
Certificado Digital
Emitido ao término do curso, reconhecido por instituições e empresas do setor.
Início Imediato
Acesso liberado assim que a inscrição e o pagamento são confirmados.
Grupos de Discussão
Acesso completo de todo o conteúdo disponível por 6 meses após a compra.
Video aulas Curtas
Aulas em vídeo com foco na prática e aplicabilidade.
Exercícios Práticos
Ferramentas para testar o aprendizado em cada módulo.
Materiais Complementares
PDFs, leituras recomendadas e infográficos.
Tutoria Online
PDFs, leituras recomendadas e infográficos.
Atos legais
Nome da Instituição Expedidora: Universidade de Uberaba.
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 155/22 de 21/09/2022-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 215429
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 155/22 de 21/09/2022-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 215429
Periodicidade
Instruções para o acesso
Consulte os requisitos atualizados em http://suporteava.uniube.br/.
Entrega de documentos
Após o início do curso, o aluno deverá anexar os seguintes documentos, no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA:
1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento
ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.
1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento
ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.
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Palavra do gestor
Palavra do Gestor
A saúde mental no trabalho é um dos assuntos mais importantes da atualidade, já que impacta diretamente a qualidade de vida das pessoas. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 15% dos trabalhadores adultos vivem com algum transtorno mental. Estudos na área comprovam que os transtornos mentais e outras condições psicológicas são vivenciados de maneiras diferentes pelas pessoas e podem afetar a autoconfiança, o prazer no trabalho e a capacidade laboral, além da capacidade de se conseguir um emprego.
Cristiene Eli Bez Batti Aguiar coordenacao.posead@uniube.br
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