Coaching e Liderança
Liderança e Recursos Humanos
Áreas de Atuação
Gestão e liderança
Liderança de equipes e coordenação de iniciativas no contexto de coaching e liderança, promovendo desempenho e desenvolvimento profissional.
Comunicação, relacionamento e desenvolvimento de pessoas
Comunicação, orientação e desenvolvimento de pessoas no contexto de coaching e liderança, fortalecendo relações e resultados.
Consultoria e assessoria
Prestação de consultoria e assessoria em coaching e liderança para organizações, profissionais, comunidades ou clientes.
Benefícios
Organização curricular
Conheca a trilha do curso
Visualize os eixos curriculares e clique em cada topico para abrir os subtopicos.
Topico 1 Fundamentos do Coaching Profissional
- Introdução ao Coaching10h
- Modalidades de Coaching10h
- Aplicações do Coaching10h
- Questionamentos em Coaching10h
- Processo de Coaching10h
- Coach e Coachee10h
Topico 2 Métodos, Técnicas e Tendências em Coaching
- Técnicas e Metodologias de Coaching10h
- Coaching: Preparação, Implementação e Acompanhamento10h
- Coaching de Equipes10h
- Coaching e Gestão do Desempenho Humano10h
- Coaching Pessoal10h
- Coaching para Aposentadoria10h
Topico 3 Coaching e Liderança no Contexto Organizacional
- Coaching de Liderança10h
- Coaching na Contemporaneidade10h
- Coaching no Contexto da Liderança10h
- Desenvolvimento de Líderes na Contemporaneidade10h
- Liderança, Cultura e Clima Organizacional10h
- Habilidades para o Exercício da Liderança10h
Topico 4 Coaching Aplicado à Gestão de Carreira
- Carreira10h
- Coaching de Carreira10h
- Coaching versus Mentoring na Gestão de Carreira10h
- Coping, Resiliência e Carreira10h
- Motivação, Engajamento e Comprometimento10h
- Desenvolvimento de Habilidades Necessárias para a Carreira10h
Topico 5 Competências para o Desenvolvimento do Autoconhecimento
- Autoconhecimento e Coaching para Propósito10h
- O Perfil Pessoal Criativo e Inovador10h
- Autoconhecimento e Equilíbrio Humano10h
- Autogerenciamento como Capacidade Profissional10h
- Gerenciamento de Decisão10h
- Gestão do Tempo10h
Topico 6 Habilidades Comportamentais: Soft Skills e Liderança
- Introdução às Capacidades (skills)10h
- Tendências em Soft Skills no Mundo do Trabalho10h
- Liderando para o Futuro10h
- Comunicação e Liderança a Distância10h
- Liderança Compartilhada10h
- Liderança e Empowerment10h
Detalhes Acadêmicos
100% Online
Flexibilidade para assistir a qualquer momento e lugar.
Certificado Digital
Emitido ao término do curso, reconhecido por instituições e empresas do setor.
Início Imediato
Acesso liberado assim que a inscrição e o pagamento são confirmados.
Grupos de Discussão
Acesso completo de todo o conteúdo disponível por 6 meses após a compra.
Video aulas Curtas
Aulas em vídeo com foco na prática e aplicabilidade.
Exercícios Práticos
Ferramentas para testar o aprendizado em cada módulo.
Materiais Complementares
PDFs, leituras recomendadas e infográficos.
Tutoria Online
PDFs, leituras recomendadas e infográficos.
Atos legais
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 070/22 de 19/05/2022-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 107714
Periodicidade
Instruções para o acesso
Entrega de documentos
1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento
ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.
Transforme seu Potencial em Poder de Execução
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Palavra do Gestor
A gestão de talentos é um dos principais desafios da atualidade. O mercado precisa de profissionais que inspirem as pessoas e que tenham condições de orientá-las a se mover em uma direção valorosa para elas mesmas, para os clientes e para a organização, uma vez que o futuro está nas pessoas e nos relacionamentos construídos por elas.
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