MBA

Gestão Estratégica de Carreiras

Liderança e Recursos Humanos

Titulação Pós Graduação

Carga horária 360 horas-aula

Duração 6 meses

Conheça o curso

Para atuar em um mercado cada vez mais competitivo, alcançar as melhores oportunidades e ter uma carreira de sucesso, é importante que o profissional invista em boas estratégias. Entre elas, está a gestão pessoal de carreira, que nada mais é do que um planejamento criado com foco no desenvolvimento profissional de uma pessoa no decorrer dos anos. O MBA em Gestão Estratégica de Carreiras trata da trajetória que o indivíduo precisa percorrer em sua jornada profissional, o que envolve os conhecimentos, as habilidades, as especializações e os demais atributos que a pessoa pode investir para se diferenciar no ramo de atuação.

Público-alvo

Executivos

Contadores

Administradores

Profissionais de Recursos Humanos

Psicólogos

Áreas de Atuação

22% Aumento médio na renda do profissional

Planejamento e estratégia

Planejamento de estratégias, metas e ações no contexto de gestão estratégica de carreiras, apoiando decisões e resultados organizacionais.

Gestão de projetos e processos

Condução de projetos e melhoria de processos em gestão estratégica de carreiras, da definição de objetivos ao acompanhamento dos resultados.

Gestão e liderança

Liderança de equipes e coordenação de iniciativas no contexto de gestão estratégica de carreiras, promovendo desempenho e desenvolvimento profissional.

Benefícios

Convênio Empresa

Condições especiais para colaboradores de empresas e organizações conveniadas com a Uniube.

Descontos

Descontos exclusivos em produtos, serviços e mensalidades conveniadas.

Bolsas

Bolsas de estudo com condições especiais para ampliar oportunidades.

Organização curricular

Conheca a trilha do curso

Visualize os eixos curriculares e clique em cada topico para abrir os subtopicos.

Topico 1 Autoconhecimento e Autodesenvolvimento Profissional 60h

Autoconhecimento e Equilíbrio Humano10h
Autodesenvolvimento10h
Realização Profissional10h
Estágios e outras Experiências Práticas para Apoiar a Carreira10h
Capacidade de se Comunicar de Forma Eficaz10h
Capacidade de Gerenciamento do Tempo10h

Topico 2 Trabalho e Carreira 60h

O Significado do Trabalho10h
Conceito de Carreira10h
Carreira10h
Desenvolvimento de Habilidades Necessárias para a Carreira10h
Trabalho e Carreira10h
Promoção Horizontal e Vertical10h

Topico 3 Coaching para a Gestão de Carreira 60h

Processo de Coaching10h
Modalidades de Coaching10h
Aplicações do Coaching10h
Coaching e Gestão do Desempenho Humano10h
Questionamentos em Coaching10h
Autoconhecimento e Coaching para Propósito10h

Topico 4 Planejamento e Desenvolvimento de Carreira 60h

Planejamento de Carreira10h
Técnicas para o Planejamento de Carreira10h
Planejamento de Carreira e Habilidades10h
Habilidades de Trabalho em Equipe10h
Desenvolvimento10h
Desenvolvimento de Carreira10h

Topico 5 Liderança, Coaching e Gestão de Carreira 60h

Coping, Resiliência e Carreira10h
Coaching Pessoal10h
Habilidades de Liderança10h
Coaching de Liderança10h
Coaching versus Mentoring na Gestão de Carreira10h
Coaching de Carreira10h

Topico 6 Empreendedorismo e Liderança no Desenvolvimento da Carreira 60h

O Empreendedorismo10h
Perfil e Comportamento Empreendedores10h
Mindset10h
Autogerenciamento como Capacidade Profissional10h
Coaching na Contemporaneidade10h
Consultoria, Mentoria e outras Tendências10h

Detalhes Acadêmicos

100% Online

Flexibilidade para assistir a qualquer momento e lugar.

Certificado Digital

Emitido ao término do curso, reconhecido por instituições e empresas do setor.

Início Imediato

Acesso liberado assim que a inscrição e o pagamento são confirmados.

Grupos de Discussão

Acesso completo de todo o conteúdo disponível por 6 meses após a compra.

Video aulas Curtas

Aulas em vídeo com foco na prática e aplicabilidade.

Exercícios Práticos

Ferramentas para testar o aprendizado em cada módulo.

Materiais Complementares

PDFs, leituras recomendadas e infográficos.

Tutoria Online

PDFs, leituras recomendadas e infográficos.

Atos legais

Nome da Instituição Expedidora: Universidade de Uberaba.
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº. 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, pág. 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº. 347, de 09/04/2018 - (DOU nº. 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº. 957, de 11/11/2020 - (DOU nº. 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº. 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, pág. 43).
Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 030/23 de 06/03/2023-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 224209

Periodicidade

Duração6 meses
FormatoEAD
TurnoLivre
ÁreaLiderança e Recursos Humanos

Instruções para o acesso

Consulte os requisitos atualizados em http://suporteava.uniube.br/.

Entrega de documentos

Após o início do curso, o aluno deverá anexar os seguintes documentos, no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA:

1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento

ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.

Transforme seu Potencial em Poder de Execução

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Palavra do gestor

Palavra do Gestor

Para atuar em um mercado cada vez mais competitivo, alcançar as melhores oportunidades e ter uma carreira de sucesso, é importante que o profissional invista em boas estratégias. Entre elas, está a gestão pessoal de carreira, que nada mais é do que um planejamento criado com foco no desenvolvimento profissional de uma pessoa no decorrer dos anos.

Cristiene Eli Bez Batti Aguiar coordenacao.posead@uniube.br