Especialização

Psicologia Organizacional Contemporânea: Pessoas, Cultura e Inovação

Psicologia

Titulação Pós Graduação

Carga horária 432 horas-aula

Duração 12 meses

Conheça o curso

O curso desenvolve competências para atuar na Psicologia Organizacional, considerando as mudanças do mundo do trabalho e as dinâmicas humanas nas organizações.

Aborda temas como cultura organizacional, gestão de pessoas, liderança, saúde mental, diversidade, transformação digital, inovação, sustentabilidade, ética e people analytics. O foco é preparar profissionais para criar ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e produtivos.

A metodologia integra teoria, prática e estudos de caso, formando profissionais éticos e críticos, capazes de promover culturas organizacionais sustentáveis e inovadoras.

Público-alvo

Psicólogos

Profissionais de Recursos Humanos

Administradores

Educadores

Áreas de Atuação

22% Aumento médio na renda do profissional

Atendimento, cuidado e intervenção profissional

Atendimento, avaliação e intervenção profissional em demandas do campo de psicologia organizacional contemporânea: pessoas, cultura e inovação, de acordo com as competências da área.

Diagnóstico, avaliação e parecer técnico

Realização de diagnósticos, avaliações e pareceres técnicos no contexto de psicologia organizacional contemporânea: pessoas, cultura e inovação, subsidiando intervenções e decisões.

Comunicação, relacionamento e desenvolvimento de pessoas

Comunicação, orientação e desenvolvimento de pessoas no contexto de psicologia organizacional contemporânea: pessoas, cultura e inovação, fortalecendo relações e resultados.

Benefícios

Convênio Empresa

Condições especiais para colaboradores de empresas e organizações conveniadas com a Uniube.

Descontos

Descontos exclusivos em produtos, serviços e mensalidades conveniadas.

Bolsas

Bolsas de estudo com condições especiais para ampliar oportunidades.

Organização curricular

Conheca a trilha do curso

Visualize os eixos curriculares e clique em cada topico para abrir os subtopicos.

Topico 1 COMPONENTES CURRICULARES

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE RELACIONAMENTOS NAS ORGANIZAÇÕES36h
CULTURA ORGANIZACIONAL E CLIMA36h
DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA, PROTAGONISMO E LIFELONG LEARNING36h
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES36h
ÉTICA, SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES36h
FUNDAMENTOS DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CONTEMPORÂNEA36h
GESTÃO DE TALENTOS E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS36h
INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES36h
LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS36h
PEOPLE ANALYTICS E GESTÃO DE DADOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL36h
SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO36h
TRANSFORMAÇÃO E LIDERANÇA PARA O FUTURO DO TRABALHO36h

Topico 2 OPTATIVAS

Detalhes Acadêmicos

Aulas Presenciais

Participação direta com professores e colegas, com interação e apoio em tempo real.

Campus Estruturado

Infraestrutura completa com salas confortáveis, áreas de convivência e apoio para estudo presencial.

Laboratórios Equipados

Acesso a laboratórios modernos com softwares atualizados e recursos técnicos.

Ambiente de Aprendizagem

Salas equipadas, recursos didáticos e suporte para atividades presenciais.

Aulas Dinâmicas

Encontros presenciais com foco na prática e participação ativa.

Atividades Práticas

Exercícios aplicados para reforçar o aprendizado em cada módulo.

Materiais Didáticos

Apostilas, exercícios e leituras complementares fornecidas em sala.

Suporte Presencial

Professores disponíveis para tirar dúvidas antes e após as aulas.

Atos legais

Nome da Instituição Expedidora: Universidade de Uberaba.
Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense.
CNPJ: 25.452.301/0001-87.
Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766).
Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018).
Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020).
Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43).
Aprovado pelo Conselho Universitário da Universidade de Uberaba e de acordo com a Resolução nº. 0147/25 de 01/10/2025. Código do cadastro no INEP -

Periodicidade

Duração12 meses
FormatoPresencial
TurnoMultiperiodico
ÁreaPsicologia

Instruções para o acesso

Conteúdo em preparação para esta seção.

Entrega de documentos

Deverão ser digitalizados em formato .pdf legíveis sem cortes e anexados no AVA (Ambiente Virtual do Aluno).

1) Diploma (frente e verso) do curso superior ou comprovante de conclusão
2) Cédula de Identidade ou CNH
3) C.P.F.( se estiver no RG ou na CNH, não precisa)
4) Certidão de Nascimento ou casamento

Opcional

01 foto 3x4 (entregar no bloco I, setor de multiatendimento para a confecção da carteirinha)

ATENÇÃO: SÓ SERÃO ACEITOS OS ALUNOS QUE TIVEREM A COLAÇÃO DE GRAU!

Campus Uniube

Confira a localização de referência para os encontros presenciais deste curso.

CAMPUS AEROPORTO Uberaba/MG

Av. Nenê Sabino, 1801
Bairro Universitário
CEP: 38.055-50

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Palavra do gestor

Palavra do Gestor

O curso desenvolve competências para atuar na Psicologia Organizacional, considerando as mudanças do mundo do trabalho e as dinâmicas humanas nas organizações. Aborda temas como cultura organizacional, gestão de pessoas, liderança, saúde mental, diversidade, transformação digital, inovação, sustentabilidade, ética e people analytics.

Sofia Teodoro dos Santos sofiateodoro@live.com